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治痛点 疏堵点 破难点
——江苏法院以党建促审判执行工作见闻
  • 来源:人民法院报
  • 发布时间:2019-05-12 15:35:40
  在距离南京150公里外的盱眙县,天上数架无人机监控,地上聚集的南京、淮安200余名法院干警正在强制清空12500平方米的厂区厂房。12个实施小组中,不畏艰险、冲锋陷阵的大部分都是党员干警。
  近年来,江苏各级法院党组厚植党建工作,将党建的政治优势转化为审判与执行工作的创新优势和发展优势,呈现出与时代俱进、同审判共长的发展态势。
  治理痛点 党建植入主体才有生命力
  “对这样有辣味的民主生活会,虽然已有充分的心理准备,但真没想到大伙儿一点都不绕弯子,句句点到穴位,条条切中要害。”江苏省高级人民法院一位党龄近30年的党组成员不无感慨。在民主生活会上,该院每一位党组成员进行对照检查和自我批评,对个人、家庭、亲属重大事项作出报告,落细落小、见人见事,不遮遮掩掩、不避重就轻。
  从江苏高院到苏南、苏中及苏北所有各级法院党组全面深入落实民主生活会制度,摒弃过往走老路子、说老问题、做老好人的“三老”现象,对着问题来,盯着问题改,真正让班子成员心中有戒尺、耳边有警钟、身上有担子。
  “我作为副院长,在工作中不敢担责任;工作浮于表面;有‘过得去就行’的思想;司法作风存在松懈、不够严谨的现象……”这是今年2月2日下午,地处苏北的睢宁县人民法院,该 院党组召开民主生活会上的一个情景。
  在近4个小时里,会议桌前的冯雷一次都没有起身。身为睢宁法院党组成员的他,与其他班子成员及庭长一起经历了一次触及灵魂的“难忘会议”。这次民主生活会,不仅该院所有党组成员参加,还有县委领导及县人大、县委组织部、县纪委、党外民主人士等出席。
  “不绕弯子、点中穴位、红脸出汗,会上揭短亮丑的辣味越来越浓。”直到会议结束后,睢宁法院党组成员施威峰才发现自己的衬衣早已潮湿。
  “当晚躺下休息时,即便闭上眼睛,会上大家相互批评的场景仍像过电影似的,历历在目。”施威峰说。
  疏通堵点 党建融入司法才有战斗力
  近年来,苏州、徐州、无锡、盐城、连云港、镇江等地法院未雨绸缪,主动预见在法院内设机构的改革中可能出现的矛盾和问题,自觉为改革清好障、疏好堵、通好淤。
  越是改革的关键时期越要加强党建工作。跟以往不同,如今党建会议,南京市中级人民法院各党组没有僵硬地宣布几个不准,而是坐下来倾听、沟通、释疑,各庭室党支部认真开展月分析季讲评教育活动,保证改革期间人心不散、队伍不乱、工作不断、干劲不减,形成了推进内设机构改革的思想自觉和行动自觉。
  这样的举措带来什么改变?该院党组负责人表示:“党的意识和职业精神入脑入心,更让党建在审判机关的存在感强了。”
  求木之长者,必固其根本。江苏各级法院开展党建工作的一个显著特点,就在于提高政治站位,强化政治功能,紧紧围绕当地的改革开放和经济发展目标,既有时代特征,又符合群众需求;既围绕党的方针政策,又紧密结合经济建设实际。
  此外,南京法院司法理念创新研讨、苏州法院舆论引导、泰州法院党课教育、宿迁法院重温入党誓词、常州法院法官讲坛以及各地法院思想务虚会、谈心活动、入职宣誓、岗位培训等一系列虚实结合的思想政治工作,做到干警的心坎上,促进全体干警服务大局、创新创优激情迸发。
  破解难点 党建架入新载体才有影响力
  新时代党建工作应与时俱进,要求在工作中不断更新活动内容,不断调整工作方法。江苏各地法院在工作中不断地研究、探索、总结,发现新情况,应对新问题,适应新形势。在江苏法院采访,记者一个深切的感受是,各级法院党建工作办法多、抓手多、载体多:
  ——江苏高院党组历时8个月下猛药、施重锤,对22个庭、局、室、处开展“净化政治生态,激扬清风正气”的巡察,“巡”出问题106个和廉洁风险点178个。
  ——徐州法院以突出问题集中整治活动破题,扎实开展党建工作落实年活动,坚持各类人员、各类组织、各个环节全覆盖,紧密与服务大局结合起来,与深化司法改革结合起来,与建立长效机制结合起来。
  ——镇江市润州区人民法院创新“红色课堂”党建品牌:建设党员短信服务平台,打造“红色课堂”便捷化;创建户外实践平台,打造“红色课堂”基地化;推行“四服务”工程,打造“红色课堂”实践化。
  ——南京市六合区人民法院在打造多元化解的“行走的天平”品牌中,党员干警全员参加,在辖区学校、社区、企业等创建32家“法官工作室”,设立巡回法庭27个,选聘并指导全区387名特邀调解员参与调处纠纷。
  大木百寻,根积深也;沧海万仞,众流成也。连日来,上苏南、访苏中、走苏北,记者顿感江苏的每一幢审判大楼后面都支撑着坚固的党建工作框架,同这里的每一座城市的每一项发展一样,充满活力,魅力无限。(娄银生)
责任编辑:王娜