6月4日，第五巡回法庭对拟招聘的新一批聘用制人员进行专门面试。第五巡回法庭分党组成员、专职党务干部（廉政监察员）何能高担任主考官，与主审法官代表和综合办、诉讼服务中心负责人共同组成面试小组，对进入面试环节的28名应聘人员进行了严格面试。

　　本次招录工作严格按照聘用人员招录程序开展，报名者较为踊跃。不少著名院校的法学（法律）硕士、学士报名应聘。第五巡回法庭经过公告发布、资格审查、初试测试等程序，按拟招聘的工作岗位“一比三”的比例确定了进入面试环节的人员。

　　为做好此次面试工作，第五巡回法庭制定了严格的工作方案，对考题命制、人员通知、考场安排、考务保障等方面进行了周密安排。面试过程中，主考官、考官围绕考生的专业素养、求职动机、语言表达能力、岗位匹配程度等进行了深入考察，努力做到给每位应聘者以展示专业品质、专业素质和专业水平的机会，了解其解决实际难题和进行“危机处理”的能力和技巧。

　　进入面试范围的28名应聘人员大多落落大方，以较高素质，较高水平接受了主考官、考官的询问和考察。整个面试过程紧凑、规范、有序、高效，得到参加面试考生的良好评价。

　　下一步，第五巡回法庭将严格按照招聘工作程序，综合考量考生初试成绩和面试表现，择优确定体检、考察人选，积极推进体检、考察工作，尽快给五巡补充新鲜血液。

　　（文/图 张耀誉）