为严格执行纪律，加强日常管理，根据《最高人民法院司法警察管理条例》和《第五巡回法庭十项纪律规定（试行）》、《第五巡回法庭工作人员考勤办法》的规定,结合法警队工作实际,制定本规范。
　　第一条 本规范适用于第五巡回法庭法警队全体司法警察。
　　第二条 值班、执勤人员需提前准备好警用装备和物件，按时到岗，严格履行好岗位职责。
　　第三条 值班、执勤人员不得擅自脱岗、串岗、闲聊、瞌睡、玩手机及电脑游戏；未经队领导或带班干部批准，各组人员不得自行替换、交换值班岗位。
　　第四条 值班、执勤人员在工作岗位不得做与岗位职责无关的事。工作期间不得饮酒。
　　第五条 值班、执勤人员要做到警容严整，姿态端庄，精神饱满，穿着警服不得佩戴其他饰品。
　　第六条 交接班时值班、执勤人员要规范填写交接班记录，做好相关警用装备和物品的交接。
　　第七条 每日清场时，值班、执勤人员必须做到分工明确，无死角、无遗漏，在确认所有当事人及信访人员离开后再行记录、交接。
　　第八条 值班、执勤人员要强化工作责任感，严守文明执勤“四步法”和依法执勤“四步法”，认真做到“六个一”。遇突发情况，应在第一时间报告队领导和带班干部，并及时进行妥善处置。
　　第九条 工作时间必须保证通讯设备畅通。不参加值班及执行其他任务的人员，上班时也应做到警容严整、着装整齐、精神饱满，在办公室内原地待命，不得做与工作无关的事情。
　　第十条 接访日期间一般不准请假，确有特殊情况须请假的应提前一天以上向组长、带班干部及队领导报告；周五补休原则上每组不能超过一人。除庭里安排学习、培训或其他工作外，每周五为警队学习培训日。
　　第十一条 自觉维护好办公室及各岗位内务、卫生。
　　第十二条 严格遵守上、下班时间,不得迟到早退。严格遵守、执行请销假制度，未经批准不到岗的视为旷工。
　　第十三条 队领导通过综合考评情况表，以日登记统计、周讲评通报、月抄送评定的形式抓好规范的落实。
　　第十四条 本办法自公布之日起实施。
　　附：
　　依法执勤“四步法”：录（录像）、劝（劝告）、警（警告）、控（控制）。
　　文明执勤“四步法”：观（观察）、问（问询）、检（安检检查）、导（引导）。
　　六个一：一声称呼一微笑；一个手势一个礼；一次搀扶一杯水。