最高人民法院2010年接收军转干部工作流程
1、公开报名。
2、资格审查。
3、统一笔试。
4、专业笔试。根据各职位笔试成绩排名,按照1:10的比例确定专业笔试人选并组织专业笔试。根据笔试成绩(统一笔试50%,专业笔试50%)排名,按照1:5的比例确定面试人选。
5、专业面试。面试采取结构化方式进行,面试第二天,公布面试成绩。
6、体检、考察。按照综合成绩(统一笔试30%,专业笔试30%,面试40%)排名,确定体检、考察人选并组织体检、考察。
7、确定接收人选。根据体检、考察情况,研究提出拟接收人选。报院党组批准后,办理接收安置手续。
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