5月12日，上海市高级人民法院发布了《2011—2015年上海法院干部教育培训工作规划》，全面部署新一轮干部教育培训工作。此举旨在有效对接和落实最高人民法院制定的教育培训五年规划，结合实际，积极推进落实上海法院“人才强院”战略。
　　《规划》明确提出，上海法院在未来五年将以创新推进“1+2+4”的培训模式为抓手，全面提升法官的政治素养、专业素养与人文素养，提高庭审驾驭、法律适用、裁判文书制作、诉讼调解与群众工作五个能力，努力造就一支具有坚定社会主义法治理念和精深司法能力，富有司法智慧，公正、廉洁、为民的上海法院干部队伍。
　　“1+2+4”的培训模式是指在坚持与完善上海法院原有“菜单式”自主选学培训方式的基础上，辅以条线培训、专题培训等两种培训形式为补充，同时要突破传统面授方式，积极倡导法官教学、案例教学、现场教学、网络教学四种教学形式。为此，上海高院已经重新聘请了72名审判业务专家、资深法官担任法官培训兼职教师，同时在各级法院确定了325名优秀法官担任预备法官培训实习带教法官，传授司法智慧与经验。此外，还将通过建立司法实践教学案例库、模拟庭审、视频观摩与社会考察等途径，积极推进案例教学和现场教学。（记者：卫建萍 通讯员：张国文 汤峥鸣）