10月27日，天津市高级人民法院和市总工会、市人力资源和社会保障局、市司法局联合召开推动社会管理创新，深化劳动争议“四方联动调解机制”交流推动会，总结全市四方联动调解机制建设、化解劳动争议取得的成绩，交流工作经验，部署深化劳动争议调解工作任务，积极推进和谐劳动关系建设。
　　天津市委常委、政法委书记散襄军出席会议并讲话，市委常委、副市长崔津渡出席会议。天津市高级人民法院院长李少平主持会议。全国人大、最高人民法院、全国总工会、全国人力资源与社会保障部、司法部相关领导出席会议。
　　散襄军对天津市高级人民法院、市总工会、市人力社保局、市司法局的共同努力和取得的显著成绩给予充分肯定，并对继续深化这一具有天津特色的大调解机制提出具体要求。他强调，全市各级党委、政府和有关部门，要全面贯彻实施劳动争议调解仲裁法，以构建劳动争议调解组织体系为基础、以构建制度体系为核心、以构建协作体系为重点，进一步加强劳动争议调解和预防工作，最大限度地维护劳动关系双方合法权益，构建和谐劳动关系。
　　据了解，2009年，在天津高院的倡议下，天津高院联合市总工会、市人力资源和社会保障局、市司法局共同签署了《关于构建劳动争议纠纷“四方联动调解机制”的意见》，四方联动机制正式运行。2010年，又出台了《关于构建基层劳动人事争议大调解格局的意见》和《天津市街乡镇劳动人事争议调解办法》。（记者：张晓敏）