从12月10日起，四川省成都市中级人民法院试行对相对固定的合议庭作为整体办案单元进行考核，促进审判长组织带头作用及合议庭成员主动参与作用的发挥，确保审判质效及法官业务素能不断提升。
　　按照新试行的考评办法，成都中院将以审判执行管理系统及法官业绩记录评价系统所生成的客观数据为基础，通过自主研发的考评软件，直接提取相关指标数据，并以刚性考评为主、弹性考评为补充。同时，将业务庭副庭长纳入相对固定的合议庭配置、考评，以充分利用和挖掘现有审判人才资源，促进副庭长办案，有效解决案多人少等问题。考虑到各业务庭性质及办案任务的不同，实行“一庭一表”，考评结果只在同一部门内排序，以使考评更切合实际。（记者：杨傲多 通讯员：王鑫　刘玉琬）