南京秦淮法院文化育廉筑牢公正基石

   
　　“中国人注重礼节， 但礼尚往来不能演变成‘礼上往来’”；“中央禁令是条‘高压线’，触碰它只有‘绝不例外’，没有‘下不为例’”。这是江苏省南京市秦淮区人民法院针对元旦“节日病”，通过法院内部网络平台和手机短信平台给每位干警发出的两条廉政提醒短信。
　　秦淮法院坚持用文化育廉，让廉洁“软文化”筑起防腐“硬屏障”的经验受到广泛关注。12月16日，江苏省纪委、省委宣传部等十个部门联合命名该院为“江苏省廉政文化建设示范点”。
　　该院积极营造浓厚的廉文化氛围，用司法廉文化提供价值牵引。办公楼、走廊、院陈列室、读书室里，随处可见廉政格言、警示语句；经常性地开展廉政守纪歌咏比赛、征文比赛、文学沙龙等活动，营造以廉为乐、以廉为荣、以廉为美的舆论氛围。
　　该院创建廉政评价先行制度，出台关于《机关作风建设积分量化考核实施办法》，即以干警作风年度基本积分十分计算，实行扣分管理。拓宽监督渠道，从社会上聘请十二名廉政监督员，通过明察暗访、旁听庭审等形式搜集意见；还与“12345”政风行风热线合作，广泛听取意见，使廉政文化的“软”要求变成干警廉政守纪的“硬”指标。（赵兴武　 孙雪颖）