“只要人事信息数据录入准确，法官等级评定可通过计算机自行筛选，自动生成报表和相关材料。”记者从7月21日召开的全国人事信息和法官等级软件推广应用会上了解到，全国法院将通过法院四级专网逐步实现人事信息网络管理和法官评定智能化管理。

　　最高人民法院政治部法官管理部相关工作同志表示，以往信息系统更新维护比较麻烦，需要通过层层刻发光盘、逐个法院逐台电脑进行，新系统的应用可以实现网络升级和网络报送的两大提升。特别是法官等级评定子系统的加入，使法官等级评定工作可通过计算机自行筛选、自动生成报表和相关材料，可以有效提高工作效率和等级评定工作质量。

　　为推进新系统在全国推广和使用，最高人民法院自去年以来分别在上海、四川、辽宁三省市进行了为期半年的试运行，并于今年4月专门下发了《关于做好新版法院人事管理系统推广准备工作的紧急通知》。按照要求，今年11月30日前，全国各级法院人事信息将有望全部使用新系统报送。（记者：林晔晗 通讯员：钟紫薇）