日前，浙江省高级人民法院下发《进一步加强欠薪案件审判执行工作通知》（以下简称《通知》），要求全省法院要深入贯彻落实习近平总书记有关根治欠薪的重要指示精神，充分发挥审判职能作用，妥善处理欠薪案件，依法保障农民工合法权益和企业用工权益，维护社会大局稳定。

　　《通知》明确，全省法院要创新工作方法，完善农民工欠薪案件绿色通道，健全快立快审快执机制，依法运用先予执行程序、简易程序和小额速裁程序等，提高审判效率。扩大“移动微法院”“ODR平台”在欠薪案件审判中的运用，利用现代信息技术手段降低农民工维权成本。加快节奏精准施策，强化立审执兼顾理念，在案件立案、审理时，及时采取诉讼保全措施，落实不执行裁判后果告知机制。摸清欠薪案件底数，保证执行力量投入，明确责任人和办结时间，做到实时更新、动态清零，切实提高实际执行率。

　　《通知》要求，强化协同治理，形成清欠处置合力。大力推进诉源治理，坚持标本兼治、综合治理，完善“分调裁审”工作制度，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，健全完善多层次、全方位的欠薪纠纷预警机制以及协同联动处置机制，及时发现重大涉诉纠纷苗头，提前制订应急预案，会同劳动行政等职能部门妥善化解各类敏感性、群体性纠纷。加大典型案例曝光力度，切实发挥教育警示作用，展示人民法院审判执行欠薪案件的决心、措施和成效。（记者  余建华）