“五一”劳动节前夕，广东省高级人民法院发布劳动争议十大典型案例。这些案例涉及劳动报酬、年休假、经济补偿等内容，涵盖传统劳动争议、新业态用工纠纷以及疫情防控期间劳动者合法权益保护等。
　　广东高院有关负责人表示，2020年以来，广东法院共审结劳动争议案件5.3万件，全省各级法院注重发挥审判职能，积极与人社部门、工会、工商联等组织联系，不断完善一站式诉讼服务体系及多元化解劳动争议机制，共同促进用人单位依法用工及劳动者依法维权，努力实现法律效果和社会效果的统一。（记者  周  琦  通讯员  洪望强  潘玲娜）