一、部门基本情况
　　（一）主要职能
　　（二）机构设置
　　（三）预算编报范围
　　二、2023年部门预算表
　　（一）部门收支总表
　　（二）部门收入总表
　　（三）部门支出总表
　　（四）财政拨款收支总表
　　（五）一般公共预算支出表
　　（六）一般公共预算基本支出表
　　（七）政府性基金预算支出表
　　（八）国有资本经营预算支出表
　　（九）财政拨款预算“三公”经费支出表
　　三、2023年部门预算情况说明
　　四、名词解释
　　（一）主要职能
　　最高人民法院机关服务中心（以下简称“机关服务中心”）主要为院机关办公和职工生活提供后勤服务、承办机关委托事项。具体承担机关餐饮、医疗、车辆、文印、通讯技术服务、物业、会议服务等工作。
　　（二）机构设置
　　机关服务中心内设办公室、物业部、生活服务部等9个部门。
　　（三）预算编报范围
　　机关服务中心为最高人民法院直属事业单位（暂未明确类别），属中央部门预算编制范围的二级预算单位。

　　二、2023年部门预算表

　　（一）关于2023年收支预算情况的总体说明
　　机关服务中心2023年收支总预算为8,446.99万元。按照综合预算的原则，机关服务中心本级所有收入和支出均已纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、事业收入、其他收入；支出包括：公共安全支出、社会保障和就业支出、住房保障支出。
　　（二）关于2023年部门收入预算情况说明

　　机关服务中心2023年收入预算为8,446.99万元，其中：一般公共预算拨款收入497.33万元，占5.89%；事业收入6,229.56万元，占73.75%；其他收入1,720.10万元，占20.36%。

　　（三）关于2023年支出预算情况说明

　　机关服务中心2023年支出预算为8,446.99万元，其中：公共安全支出8,001.34万元，占94.72%；社会保障和就业支出246.50万元，占2.92%；住房保障支出199.15万元，占2.36%。

　　机关服务中心2023年财政拨款收支总预算为497.33万元。收入包括：一般公共预算拨款497.33万元。支出包括：公共安全支出434.33万元，占87.33%；住房保障支出63万元，占12.67%。

　　（五）关于2023年一般公共预算支出情况说明
　　机关服务中心2023年一般公共预算支出497.33万元，比2022年执行数439.44万元增加57.89万元。其中：
　　1.公共安全支出（类）法院（款）机关服务（项）434.33万元，比2022年执行数439.44万元减少5.11万元，主要原因是：在编职工薪资正常调整所致。
　　2.住房保障支出（类）住房改革支出（款）提租补贴（项）8万元，比2022年执行数增加8万元，主要原因是：2023年前由机关代报代发，2023年起改为机关服务中心直接申请财政预算资金发放。
　　3.住房保障支出（类）住房改革支出（款）购房补贴（项）55万元，比2022年执行数加55万元，主要原因是：2023年前由机关代报代发，2023年起改为机关服务中心直接申请财政预算资金发放。
　　（六）关于2023年一般公共预算基本支出情况说明
　　机关服务中心2023年一般公共预算基本支出497.33万元，其中：
　　1.人员经费482.73万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金等。
　　2.公用经费14.60万元，主要包括：办公费、差旅费等。
　　（七）机关服务中心2023年无政府性基金预算及相关支出。
　　（八）机关服务中心2023年无国有资本经营预算及相关支出。
　　（九）机关服务中心2023年无一般公共预算“三公”经费支出。
　　（十）机关服务中心2023年无项目经费预算及相关支出。
　　（十一）机关服务中心无其他事项说明
　　（一）一般公共预算拨款收入：指中央财政当年拨付的资金。
　　（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。
　　（三）其他收入：指“一般公共预算拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。
　　（四）公共安全支出（类）法院（款）：指机关服务中心各项支出。
　　机关服务（项）：指机关服务中心为最高人民法院提供后勤服务的支出。
　　（五）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）：指机关服务中心离退休方面的支出。
　　1.机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指机关服务中心实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险支出。
　　2.机关事业单位职业年金缴费支出（项）：指机关服务中心实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金支出。
　　（六）住房保障支出（类）住房改革支出（款）：指机关服务中心按照国家政策规定用于住房改革方面的支出。
　　1.住房公积金（项）：指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储备资金。该项政策始于上世纪九十年代中期，在全国机关、企事业单位在职职工中普遍实施，缴存比例最低不低于5％，最高不超过12％，缴存基数为职工本人上年工资。事业单位缴存基数包括国家统一规定的岗位工资、薪级工资、绩效工资、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。
　　2.提租补贴（项）：指国务院批准，于2000年开始针对在京中央单位公有住房租金标准提高发放的补贴，中央在京单位按照在职在编职工人数和离退休人数以及相应职级的补贴标准确定，人均月补贴90元。
　　3.购房补贴（项）：指根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》（国发[1998]23号）的规定，从1998年下半年停止实物分房后，房价收入比超过4倍以上地区对无房和住房未达标职工发放的住房货币化改革补贴资金。中央行政事业单位从2000年开始发放购房补贴资金，地方行政事业单位从1999年陆续开始发放购房补贴资金，企业根据本单位情况自行确定。在京中央单位按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发建设部等单位<关于完善在京中央和国家机关住房制度的若干意见>的通知》（厅字[2005]8号）规定的标准执行，京外中央单位按照所在地人民政府住房分配货币化改革的政策规定和标准执行。
　　（七）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。