初春，图们江畔，晨光微澜，在吉林省图们市综治中心诉调窗口前，图们市人民法院干警徐迎春正用双语耐心细致地为一位朝鲜族老人讲解调解协议内容。
　　“阿迈（朝鲜族对年长女性的尊称），条款都清楚了吧，签完字这事就妥了，不用再跑法院了。”
　　老人脸上露出舒心的笑容，连连点头致谢。从递交申请到拿到调解书，全程仅一小时。
　　图们市地处中、朝、俄三国交界地带，是一个以朝鲜族为主的多民族聚居城市。随着辖区人口结构变化，老年群众占比偏高，老年群体诉讼不便、法律服务需求多元等问题，一度成为困扰群众的烦心事。
　　受审判经验不足、解纷模式单一、队伍能力不强等因素影响，图们法院部分审判业务指标未进入合理区间，被确定为全国相对薄弱基层法院。
　　“我们案件总量不大，但审判质效却上不去，问题到底出在哪？”院党组在分析会中，直面短板、叩问根源。
　　带着如何破解队伍能力不足、补齐审判质效短板、推动法院工作全面提质增效这一核心课题，一场刀刃向内、固本强基的脱薄攻坚行动在图们法院全面铺开。
　　院党组态度鲜明、思路清晰：脱薄不是简单补指标、凑数据，而是把纠纷一件件调处到位，把服务一步步做实做细，把队伍能力一点点练强练硬。
　　为更好满足辖区多民族群众司法需求，图们法院选派1名法官、1名法官助理、3名书记员组建团队，常驻综治中心办公，提供咨询、引导、立案、调解、审判全流程双语服务。同时创新推出“557”诉讼服务机制（服务5类特殊群体、提供5项上门服务、开通7类事项通办），实现司法服务与群众需求精准对接、同频共振，让群众少跑腿、好办事、不添堵。
　　在优化服务的基础上，图们法院坚持以党建引领基层治理，深化党建联盟共建实效，构建“党建﹢多元解纷”双融双促机制，打造“法院﹢社区﹢行业”党支部联建模式，为高效化解矛盾纠纷注入“红色动能”。2025年，立案后先行调解成功276件，成功率达21.4%。
　　为破解队伍能力短板，班子成员带头审理疑难复杂、涉民生、涉民族纠纷等重点案件，主动下沉庭审一线、参与矛盾调处、带头攻坚质效短板，以“关键少数”示范带动“绝大多数”实干争先。
　　“院庭长就要冲在前面，办难案、解难题，才能给干警们树标杆、作示范。”图们法院党组书记、院长母龙刚在庭审结束后说道。
　　全院上下铆足干劲、全力以赴，打出一套精准务实的“组合拳”：
　　深入实施青年法官导师制，不止于“一对一”的师徒帮带，定期开展审判经验分享会，让班子成员、业务骨干走上讲台，把多年的办案心得、实战技巧倾囊相授；
　　常态化的专业法官会议，成为青年法官学习研讨的重要阵地；
　　每季度举行业务技能比武，以赛促学、以练提能，比学赶超氛围日益浓厚；
　　与延边大学院校共建，借力高校智力资源，开展专题培训、学术交流、人才共育，不断夯实队伍专业根基，为法院长远发展积蓄人才动能。
　　“过去刚办案时，面对复杂案件心里没底，现在有导师带、有比武练、有院校支撑，底气更足了。”青年法官杨欣雨由衷感慨道。
　　数据见证脱薄实效，变化彰显攻坚力度：图们法院审判质量管理指标全部进入合理区间，一审服判息诉率稳步提升……

　　潮平岸阔扬帆进，勇担使命再登攀。如今，图们法院正以庖丁解牛之巧、久久为功之力，精准破解薄弱症结，在维护边疆稳定、增进民族团结、守护群众安宁的道路上步履铿锵、笃行不怠。（高雪）

扫码观看思维导图

扫码观看海报