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红船映法徽 初心绘长卷
——党建引领嘉兴法院跨越发展
  • 来源:人民法院报
  • 发布时间:2026-07-29 08:51:15
  一泓碧水,一条红船,一个伟大政党的诞生,标注了中国革命的精神原点。浙江嘉兴,这片党的梦想启航地,同样也见证了中国法治建设在基层的壮阔实践。
  站在建党105周年的历史节点回望,从红船启航时红色司法火种初燃,到建国初期百废待兴重建司法体系,再到如今在习近平党建思想、习近平法治思想指引下,嘉兴法院赓续血脉、接续奋斗,全力推进新时代新征程现代化一流法院建设。
  敢为人先,在时代浪潮中破冰前行
  1949年嘉兴解放后,新生政权接管旧法院,次年嘉兴县人民法院建立,各县法院相继成立。彼时机构简陋、人员紧缺,但嘉兴法院仍积极参与土改、镇反,贯彻婚姻法,废除封建婚姻制度,于百废待兴中播撒法治种子。
  1954年宪法与人民法院组织法颁布,嘉兴地区中级人民法院成立,民事审判和司法业务逐步加强。
  1983年嘉兴撤地建市,嘉兴市中级人民法院正式组建,十八名干警从湖州原地区中院抽调,这支初创队伍被亲切称作“十八棵青松”。那时的办公用房是借用食品公司的旧房,一个庭挤一个办公室。
  条件虽苦,使命却重。老一辈嘉兴法院人秉持“开天辟地、敢为人先”的首创精神,填补了诸多司法实践空白。院史陈列室中,一份泛黄的民事裁定,见证了嘉兴法院在改革开放初期对破产审判的探索。1989年,嘉兴市糖业烟酒公司东风副食品商店因经营管理不善、严重资不抵债,无力清偿到期债务,向嘉兴中院申请破产清算。面对无成熟经验可循的新局面,嘉兴中院迅速组建合议庭,细致开展债权债务登记、资产核查、亏损调查等工作,依法作出裁定,宣告该商店破产,成为嘉兴中院首例破产案件。
  一位老同志谈起当年办案的经历,感慨万千:“我们拿出敢为人先的勇气,以开创性工作化解各种矛盾纠纷,让定分止争有序前行。”依托这种精神,嘉兴中院先后审理了全国首例“机动车闯黄灯”案、全国首例“斑马线罚款”案等具有全国影响力的重大案件。
  首创的基因融入血脉,“创”的劲头一以贯之,在今天依然熠熠生辉,嘉兴法院以更具突破性的改革激发活力——数字法院建设蹄疾步稳,高质量完成最高人民法院、人社部裁审信息比对机制建设试点,“全流程伴随式审判智能辅助应用”“云上物证室”等融入全国法院“一张网”,“企业风险智治”“刑事羁押智审”“遗产执行一件事”等试点实现省级层面推广。
  忠诚为民,在万家灯火中守护初心
  “在我担任院长期间判处的案件,如果发现了冤假错案,请你们一定要把它纠正过来。我的责任我一定承担,决不推到别人身上……”在最后一次主持召开的审委会会议上,嘉兴中院第一任院长赵均环恳切地再三强调。不过,与会的人心里都清楚,发生冤假错案的可能性微乎其微,这份自信源于党领导下对人民高度负责的朴素坚守。
  薪火相传,生生不息。“立党为公、忠诚为民”的奉献精神深深烙印在每个嘉兴法院人身上。随着经济快速发展,嘉兴法院年收案量从党的十八大以前不到7万件增长至2025年的18万件,人案矛盾持续凸显。面对繁重的审判执行任务,两级法院坚持做实“公正与效率”,以“审执质效提升年”为载体,落实“精细化、一体化、闭环式”管理,定期进行数据分析研判会商和质效“面对面”,专题调度长期未结案清理,努力让办案最公正、效率最高、群众最满意成为嘉兴法院的鲜明标识。
  司法有力度,更有温度。面对群众关切的“成本痛点”,嘉兴两级法院协助党委做实市、县、乡、村四级综治中心建设,选优配强入驻团队,持续深化“1﹢1”“1﹢N”指导调解机制,实现矛盾纠纷源头化解、多元化解、有序化解。面对群众担忧的“执行难题”,嘉兴中院紧紧依靠党委领导,探索“综执协同”改革。经过五年努力,一张纵向到底的市、县、镇、村四级联动协助执行网络全面铺开,法院通过平安综治信息系统,将协助执行事项“一键交办”至镇村。今年以来,全市累计通过“综执协同”机制协助查找被执行人12936人次,司法拘留惩戒654人,促成实质化解涉执纠纷1203件。
  接续奋斗,在锻造铁军中凝聚伟力
  事业成败,关键在党,关键在人。
  1952年9月,嘉兴地区开展司法改革,重点是清除旧司法人员、肃清旧法思想、纠正旧司法作风、发展政法教育四项任务。这场司法改革运动,用纠正416件案件的决心、调出29名不适合法院工作干部的魄力,为这支队伍奠定了清正廉洁、贴近人民的底色。
  队伍建设永无止境。如果说当年的改革是一场疾风骤雨式的“大扫除”,那么进入新时代,嘉兴法院则转入更为深远、更为系统的“铸魂工程”。坚持党建引领强基固本,推动支部建在庭上,深耕“最嘉法护”机关党建品牌,打造全市两级法院“一院一品牌”“一支部一品牌”党建矩阵,党员法官带头啃最硬的骨头、挑最重的担子。深化“党建﹢业务”融合联建共建,建立党建与业务的目标、过程、效果融合机制,将支部书记履职情况与评先评优、职务晋升挂钩。全市千余名干警中,党员占比超71%。
  面对案件总量大和定分不易、止争尤难这些突出问题,嘉兴法院构建“审学研、学练赛、评推树”一体化培育体系,领军人才、专家法官、青年骨干分层培育计划同步推进,岗位练兵、庭审观摩、裁判文书评比常年不断,让优秀者脱颖而出,让后进者对标直追。近年来,涌现出“全国优秀法院”“全国模范法官”“全省优秀共产党员”等一批先进集体和个人。
  严管立规矩,厚爱聚人心。嘉兴法院持续压实全面从严治院主体责任,严格落实防止干预司法“三个规定”,健全“三维联动”大监督格局,持续推进作风建设常态化长效化。同时不断完善关心关爱、容错纠错、激励表彰等配套机制,让长期身处办案一线、承受高负荷压力的干警时刻感受到组织的温暖。
  “在现代化一流法院建设的宏大叙事中,每一个人都是主角,没有配角。”不久前召开的青年干警座谈会上,嘉兴中院党组书记、院长冯亚景的这句话,正是对这支队伍最深的期许与鞭策。红船依旧,初心未改,嘉兴法院人正以实干担当,在法治长卷上续写新的篇章。
  (记者 余建华 通讯员 金娜)
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