辽宁营口中院着力构建与广大人民群众、社会各界沟通交流的工作机制，建立法院领导干部定期深入基层倾听民意的工作机制，取得了良好的社会效果。

　　一是规范和完善领导干部与人大代表、政协委员的联络机制。制定《走访代表实施方案》，确定每周五为走访代表日。

　　二是建立和完善领导干部深入基层制度。建立领导干部基层联系点制度，领导班子成员定期深入到联系点调研，帮助联系点解决工作中的实际问题。按照省法院的工作部署，开展“千名法官进百企活动”，走访了100家企业，及时了解企业较为关注的热点问题，听取他们的意见和建议，帮助企业解决有关法律问题。

　　三是改进和完善领导干部信访接待制度。进一步完善诉讼服务窗口工作，做好院长信访接待，建立健全接待流程，认真分析研究带有普遍性、倾向性的问题，在工作中切实加以改进。对确有困难的当事人给予司法救助，为来访百姓免费提供诉讼指导、发放诉讼指南资料，同时还设置饮水机、阅报栏、休息座椅、复印机等便民设施，尽可能地为当事人诉讼提供便利。

　　四是改进和完善领导干部与廉政监督员沟通制度，努力为廉政监督员开展工作创造条件。

　　五是建立和完善领导干部与干警谈话机制。