坚持一个宗旨，激发新动力

　　创造“安陆经验”以来，安陆法院党组组织大家反复学习中央政法委、最高人民法院和总政治部有关涉军维权工作的指示精神，引导大家克服自满情绪，消除畏难情绪，与时俱进，力求创新。

　　通过学习讨论，全体干警达成共识：继续秉承“为国防建设做贡献，为军人军属服好务”的宗旨，增强责任感、使命感、荣誉感，不断赋予“安陆经验”新内涵，使之永葆鲜活的生命力。基于此，该院不断创新涉军维权的内容、方法和机制，把这一工作列入法院工作的重要内容，积极协调安陆市委市政府把涉军维权工作纳入工作职责、评优创先范围，为涉军维权工作的深入开展提供重要保证。

　　健全两个机制，丰富新模式

　　安陆法院积极推行“马锡五审判方式”，采取定人、定责、定包管领导的方法，院党组每年初与各业务庭（室）签订审判工作目标责任制，把涉军纠纷案件调解率纳入重要达标内容。要求从收到涉军维权信访件到立案、审理、执行，不论在哪个程序，哪个部门、还是哪个人都要做好调解工作。

　　为加强涉军纠纷案件的调解工作，安陆市在市行政服务中心、全市430个村，社区等建立调解室，调解涉军纠纷案件是其一项重要任务。聘请450名人民调解员，邀请15名人民陪审员、各级党代表、人大代表、政协委员、廉政监督员参与调解涉军纠纷案件，为他们配备常用法律读本。每年专门组织人民陪审员、人民调解员集中培训，不定期派法官指导开展工作。全市调解涉军纠纷案件网络实现工作关口前移，涉军信访、案件数量逐年下降，由原来的年均信访50多件、案件20多件，下降到现在的38件、13件。

　　做到三个转变，实现新跨越

　　安陆法院坚持涉军纠纷诉前登统计制度，与易发涉军纠纷的部门建立信息网络，详细掌握相关信息，同时与各维权机构互动协作，了解具体情况，开展诉前调解，把矛盾纠纷化解在初始状态。沈阳军区某部士官王某来函，要求解决家里耕地被占用的补偿问题。该院立即会同市人武部、民政局到所在乡镇现场办公，重新丈量面积，圆满解决了占用耕地的补偿问题。王某写来感谢信，表示一定安心服役，为家乡人民争光。10年来，该院先后有308件涉军纠纷在诉前得到妥善处理，社会反响很好。

　　在案件审理过程中，法官和法院干警以诚心、耐心、爱心、责任心在庭前、庭中、庭后等环节进行调解，尽可能让案件在判决前实现和解。在案件判决生效后，安陆法院采取与部门联动执行、领导包保责任到人执行、专人专班限期执行、法律文书生效后履行情况跟踪执行等措施，把强制执行与执行和解有效结合起来。在执行某单位拖欠人防建设易地费一案时,该院多次与其沟通，一再讲明缴纳人防建设易地费是国防义务，如继续拒交，法院将依法采取强制措施。最终，该单位与市人防办达成和解，主动缴纳35700元人防建设易地费。去年，该院通过耐心做工作，促成11起涉军维权案件达成和解，执行标的110万多元，为有效维护国防利益做出了积极贡献。（作者：辛裕泰 董志新）