广西玉林市玉州区法院党组从思想上高度重视，把培养典型作为凝聚全院干警、促进工作的重要手段，从在实际工作中忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、廉洁奉公、业绩突出，具有代表性的集体和个人中挖掘典型，增大先进典型示范、引导作用的辐射广度。多年来，该院发现和挖掘了一大批先进典型，为发挥典型引路作用打下了良好的基础。 对发现的好典型，该院认真加强教育培养。政治上，自觉维护典型形象；工作上，压担子交任务；生活上，关心爱护排忧解难。党组成员经常找他们谈心，及时纠正其存在的不足，增强先进典型的荣誉感和责任感。并通过岗位轮换、学习培训、外出交流、委以重任等方式，为先进典型创造锻炼和成长的有利条件。 

　　与此同时，该院对先进典型赋予一定荣誉，并积极向上级推荐，给予更大的荣誉。及时总结、提炼、挖掘先进典型的内涵、精神实质和工作方法，树立榜样，号召全院干警向其学习。同时内外联动，在本院的《简报》、《信息》刊登先进典型事迹、通过社会媒体对先进典型进行宣传报道，多渠道大力宣传先进典型的事迹和经验。该院积极开展学先进争先进活动，推广先进典型的成功经验和做法。如该院以文惠新同志荣获多项全国先进荣誉为契机，大力开展向文惠新同志学习的活动，弘扬正气，营造了争先创优的浓厚氛围。文惠新原来所在的南江法庭自2005年以来，年调解率都在90％以上，为此，该院多次组织在南江法庭召开调解工作现场会，推广该庭的做法，全院业务庭在学习经验的基础上，积极创新调解方式，取得了良好的效果。2009年全院民商事案件调结2651件，调撤率81.3％；调解刑事附带民事案件91件，调解率89.2％；执行和解案件281件，和解率77％。