江西省高级人民法院自2010年4月份起至年底，将在全院开展廉政风险防范管理工作。
　　江西高院纪检监察部门负责人介绍，这是根据江西省纪委相关部署要求、结合法院工作实际而采取的一个新举措。将风险管理理论引入法院惩治与预防腐败体系建设，紧紧围绕审判执行、行政司法、人事管理、财务管理、工程项目管理等重点岗位和关键环节，运用教育、制度、监督等有效措施，把廉政风险查到点、惩防体系建到岗，“此举旨在着力抓好对要害部位、关键环节廉政风险的防范，最大限度地降低腐败发生的风险，营造风清气正的良好环境。”
　　2010年4月中旬，江西高院向全院各部门下发了开展这项工作的实施方案。方案规定，查找廉政风险要根据风险发生的几率大小、可能造成的危害程度，对风险进行分级评估，分一级风险、二级风险和三级风险三个等级。
　　为确保风险查找和等级评估工作落到实处，实施方案要求：每个部门和个人均需填写廉政风险识别防控表，形成廉政风险信息档案，实行集中规范管理，有针对性地制定和完善各种廉政风险防范措施，防止腐败行为的发生。对于不按规定落实廉政风险防范措施、部门出现违规违纪案件的，除给予“廉政风险黄牌警告”外，将按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和党风廉政建设责任制的要求，对有关责任人实行问责，并按照院绩效考评办法进行处理。（记者：姚晨奕）