安徽祁门县人民法院以建设公正廉洁、务实高效的服务型法院为目标，以提高队伍整体素质为重点，从4月开始，创新“五个一”学习机制，丰富学习载体，开展深化“学习型法院”创建活动，培育当代法官“公正、廉洁、为民”的核心价值观，使全体干警的思想观念、执法理念、执法水平和工作作风适应时代发展要求。
　　坚持“一天一小时”。要求干警每天抽出一小时学习时间，学习形式既可以自学，也可以以部门为单位组织学习，还可以以网络在线学习的方式进行。在干警中营造浓厚的学习风气，树立终身学习、全员学习的理念，养成读书的良好习惯，学习科学的新思想、新知识、新经验，不断提高政治素质和司法能力。
　　推行“一周一讲学”。该院将利用每周例会，集中干警进行专题学习、邀请专家辅导报告，开辟理论探讨园地，推荐重点学习读本，并对干警学习情况进行点评，督促指导干警加强学习。
　　落实“一月一中心组学习”。充分发挥理论中心组学习的示范带头作用，坚持和完善理论中心组学习制度，使理论中心组成为学习型机关建设的核心学习团队，推动机关学习的深入开展。
　　实行“一季度一考评”。通过开展庭审标兵、优秀裁判文书、调解能手、执行能手、比武标兵、优秀书记员等评比活动，从而激发干警学习热情，形成“比学赶帮超”学习氛围。
　　开展“一年一总结”。建立健全激励机制，将学习的成效纳入岗位绩效考核的内容，作为干警奖惩晋职的重要参考。每年度院各部门认真总结推进学习型法院建设活动开展情况，院考评小组进行考核，在此基础上评选出“学习型优秀庭室队”和“学习型先进个人”，召开总结会议，进行表彰。（作者：朱英俊）