近年来，陕西紫阳法院坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，努力建设一支政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的法院队伍，不断加强司法管理，规范司法行为，狠抓领导班子党风廉政建设，取得了明显成效。
 　　一是召开专题会议研究党风廉政建设工作，制定党风廉政工作计划，明确工作重点。二是按照《党风廉政建设责任制》的要求，各单位负责人与班子成员、一般干部层层签订了《责任书》，做到人人都是党风廉政建设责任人。三是完善考核制度，落实责任，强化监督检查，有效地推动了各项工作任务的落实。四是不断加强队伍建设，对干部队伍中存在的问题，敢抓敢管，树立良好的工作氛围； 五是认真开展“三个一”办案评议活动，即进行一次案件测评，一次办案监督检查座谈会和一次走访和问卷调查，通过办案评议，不断提高办案质量。六是采取多种形式，积极开展反腐倡廉教育。以学习实践科学发展观建设活动为契机，继续开展党风党纪和廉洁自律教育。采取集中学习、会议座谈、写心得体会等形式，组织干警认真学习，不断增强干警的履职能力。深化每周五的例会制度，把党风廉政建设融入具体业务工作之中。七是认真查找廉政监管防范风险点，促进依法行政。
　　上半年，每名干部职工结合自身思想道德方面存在的薄弱环节和岗位职责可能引发的廉政风险或监管风险进行了认真自查，院领导班子成员在重点查找领导岗位廉政风险点的同时，加强对分管庭室干警查找风险点的指导和督促，并对其排查情况进行审核签署意见。通过查找廉政风险点，增强干部职工廉洁自律意识、责任意识和风险防范意识，牢固树立了预防是建设、监督是关爱、履责为免责的思想。（作者：陕西紫阳法院 马小松）