2010年以来，天津法院紧紧围绕推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，积极创新培训方式，着力增强培训效果，大力开展以提高干警政治素质和司法能力为主要内容的各类岗位培训，取得显著效果。
　　天津法院在培训过程中，注重加强规划管理，通过明确培训任务、突出特色培训、科学制定年度培训计划、专题讲座计划和专项培训方案等方式，不断增强培训的针对性和实效性。与此同时，积极拓展培训渠道，研究培训规律和特点，把握培训要求和需求，采取集中、自学、网络、讲座等多种形式，最大限度地满足不同对象、不同类别、不同层次的学习需求，实现需求、知识、素质三位一体的培训目标。
　　据统计，今年上半年，天津高院举办培训班9期，培训干警981人；组织全市法院参加最高人民法院、市委组织部、市委政法委举办的调训班33期，培训干警150人。各中院、海事法院和基层法院举办培训班、读书班114期，培训干警7290人次；组织参加市、区等机关举办的调训班65期，培训干警156人。与此同时，天津高院还组织全市法院干警参加讲座报告5次，5000余人次聆听了讲座。（记者：张晓敏）